Le Profil Nova, le propulseur
Consultante certifiée
Le Profil NOVA est un réel levier de révélation de soi qui permet d’utiliser notre plein potentiel ainsi que d’aligner notre savoir-faire et notre savoir-être afin d’être en adéquation avec nos valeurs.
Le profil NOVA est un outil psychométrique par excellence qui renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. À partir d’un questionnaire d’une vingtaine de questions, vous obtiendrez un document complet d’environ trente pages qui vous permettra de comprendre quel est votre style naturel, votre style adapté ainsi que vos motivations afin d’être parfaitement aligné à votre nature profonde. Une rencontre d’une heure-trente est inclus pour le débriefing et ce service peut être suivi d’un accompagnement en coaching individuel.
C’est un outil puissant de développement personnel et professionnel qui vous aidera à :
- mieux vous connaître
- comprendre vos motivations
- aligner vos actions à vos valeurs
- mieux communiquer
- harmoniser vos relations
- unir vos forces
Plusieurs personnes, couples et famille ont eu la chance d’expérimenter cet outil et de grandes prises de conscience les ont amenés à une nouvelle complicité dans leurs différences et vers une communication plus saine et une compréhension mutuelle. C’est un magnifique cadeau à s’offrir à soi-même ou à une personne précieuse à nos yeux.
Quoi de mieux qu’une expérience révélatrice pour vous aligner vers une vie remplie de sens!
Pour en savoir davantage consulter ce lien : https ://www.profilnova.com/fr/
Profil Nova, le rassembleur
Entrepreneur & Entreprise :
Profil Individuel :
D’abord à l’aide de l’outil psychométrique Profil NOVA afin de faire prendre conscience à chacun des membres de l’équipe de direction, en individuel, de leur propre mode de fonctionnement dans le but de mieux se connaître, mieux communiquer et assumer pleinement leur leadership de façon constructive.
Synergie d’équipe
Ensuite, toujours à l’aide de l’outil psychométrique Profil NOVA, intervenir auprès de l’ensemble de l’équipe de direction pour qu’elle puisse mettre à profit les différences individuelles de chacun afin de créer une synergie de groupe basée sur une connaissance partagée des caractéristiques de chacun.
Les objectifs poursuivis
- Donner aux membres de l’équipe de direction une base factuelle pour comprendre leur façon de fonctionner.
- Donner à l’équipe leur ADN comme groupe en dégageant leurs caractéristiques en période calme et en période plus tumultueuse.
- Donner aux gestionnaires une base factuelle pour comprendre leur façon de fonctionner.
- Former les gestionnaires afin qu’ils prennent conscience que le leadership doit s’exercer différemment selon les caractéristiques de leur équipe.
En se connaissant mieux, autant individuellement, qu’en équipe, la haute direction et les gestionnaires arriveront plus facilement à arrimer leur collaboration en équipe. L’atmosphère de travail sera plus sereine parce que l’approche NOVA permet d’établir facilement un dialogue dans le quotidien, même en période de stress. Les individus auront des résultats factuels entre les mains qu’ils pourront consulter à l’occasion pour ajuster leur façon de fonctionner ou encore pour identifier les éléments sur lesquels ils doivent travailler pour devenir de meilleurs gestionnaires et pour être d’une plus grande valeur ajoutée dans l’entreprise